【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，推动团队达成业绩目标。
- 开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
- 参与公司组织的各项培训活动，不断提升个人及团队的专业技能和服务水平。
- 分析市场趋势和客户需求，为产品和服务改进提供有价值的反馈。
- 协助上级进行团队管理和人员发展，培养未来的销售精英。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限，金融、保险或市场营销相关背景优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，乐于与人交流互动。
- 强烈的责任心和进取心，能够在高压环境下保持积极乐观的态度。
- 优秀的团队合作精神和领导潜力，愿意接受挑战并追求卓越。
- 对保险行业有初步了解或兴趣者优先，但公司会提供全面的培训支持。
【福利待遇】
- 收入结构
佣金提成（根据业绩）+ 新人津贴 + 绩效奖金 + 团队管理津贴（晋升后）。
- 福利保障
- 单位养老金和商业保险、团建及旅游活动等。
- 职业发展
- 清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），管理或专业双通道。