因公司发展需要,需招聘地区经理岗位职责:1、根据销售计划,完成所辖区域客户开发、招商等销售指标及回款任务,确保完成公司分配的销售目标;不断提高产品市场份额;2、执行公司制定的营销方案,负责自己所管辖区域的所有客户;3、负责辖区市场的年度和阶段性规划制定4、负责客户网点的建设和维护,并及时向公司或销售总监反馈市场信息并提出营销策略建议;5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略6、给予经销商公司指导性营销方案职位要求:1、26-40岁,大专以上学历,有新零售业务经验者优先考虑;2、3年以上快消品区域管理经验;3、具有一定的开拓市场能力,沟通能力;4、较强的开发客户能力;5、责任心强,对自己有严格的要求;因公司发展需要,需招聘地区经理若干名要求:镇江地区人,3年以上的快速消费品销售经历薪资:基本工资+业务提成