当你和心爱之人终成眷属之后，内心是不是充满着无限的欢喜呢？绝大多数新人在领证后都会选择外出旅游度蜜月，但是一般新人们对于婚假的有关规定都不太清楚。那么婚假有几天，婚假在领证后多久有效呢？下面就和小编一起来探究一下。

根据了解到的情况，员工结婚需要申请婚假的时候，用人单位根据实际情况，经单位领导审核批准后，可以批准给员工一到三天的婚假。另外，员工如果和爱人并没有在同一座城市工作，单位可以根据实际的路途远近，酌情再多给几天路程假。
同时按照法律规定，男性公民达到法定年龄22周岁，女性公民达到法定年龄20周岁，都是可以享受三天婚假的。并且在结婚休假期间，用人单位是要照常支付工资的，不过在婚假期间产生的其他费用就需要员工本人支付了。

由于人口老龄化加剧，人口红利消失，自从2016年起就取消了晚婚假，婚假只有法定的3天了。不过部分地区会在3天的婚假基础上再增加几天，不同地区会存在一些细节上的差异，如何大家想要了解自己所在城市的准确婚假天数，可以向单位的人事部门进行咨询。最后需要注意的是，婚假是连续不间断的假期，其中是包括双休日的。

关于婚假的有效期，法律上是没有明确的规定时间的。一般来说，只要在结婚登记的当年休完就可以了。不过，绝大多数的公司都有婚假有效期的规定期限。有些公司规定员工必须在登记领证后的三个月内休完，有些则是规定在半年内。
结婚领证后就开始休婚假，在最甜蜜的时刻出去度个蜜月，放松一下，成为了不少新人的首选。也有不少人在结婚后依然工作繁忙，没有时间外出蜜月，等到了婚假失效才想起来。失效之后再去申请，一般都不会被批准的。领证之后抓紧休婚假，过期失效可就没法后悔了。最后再说一句，婚假是必须一次性休完的。

上文简单给大家介绍了婚假有几天，婚假在领证后多久有效的相关知识，希望能对大家有所帮助。只有彻底搞清楚了所在城市的婚假法律规定，才能在结婚这个人生头等大事上提前制定好计划，做出合理的安排。