“要是我辞职了，社保应该怎么办？”相信很多在酒店旅游行业工作的朋友都会有这样的疑问。辞职后的社保续交关系着我们生活的很多方面，比如买房、车牌摇号、落户等都要求社保的连续性。辞职后的社保很容易出现断交，那么辞职后社保怎么续交？下面小编为大家整理了一些相关的信息，希望对大家有所帮助。

1、自己自行缴费

一般个人辞掉酒店旅游行业的工作以后，如果一个月之内没有找到一份新的工作。那么劳动者就可以回到户籍所在地以个人名义来缴纳社保。个人缴纳社保和员工缴纳社保有所不同，只能缴纳办理养老保险和医疗保险两项。需要注意的是，如果劳动则的户口没有在工作的城市，就只能找正规的代理公司代缴了。

2、找正规社保代理公司代缴

这种方法可以让个人和酒店旅游行业在职工作人员一样，保证五险一金的缴纳。不过虽属社保代理公司名下，但是所有的缴纳费用都需要自己来承担，同时还要向代理公司支付代理缴纳的服务费用。因此在选择的时候要考虑清楚，根据自己实际的经济情况来缴纳。

1、辞职后找新工作继续缴纳社保

如果你从酒店旅游行业辞职之后，可以在一个月之内找到新的工作，这样是可以无缝衔接社保缴纳的，不会出现断缴的情况。也不用自己社保缴费了，自己缴纳社保的费用是比较高的。

2、辞职后本地户口缴纳社保方法

如果你是本地户口，辞职之后，只需要去本地社保服务中心，以个人灵活就业的身份进行社保缴纳，只能缴纳养老和医疗保险。

3、辞职后外地户口缴纳社保方法

如果你的户口所在地没有在你工作和生活的城市，那么辞职之后，只能选择社保代缴公司进行代理缴纳。很多社保局都不受理外地人的个人社保业务办理，社保代缴公司能够很好解决的解决这个问题，而且缴纳的是五险，与酒店旅游行业从业人员是一样的，不过费用需要自己全额承担。

以上就是关于辞职后社保怎么续交的相关介绍，大家在看过以后，应该都有了一定的了解。辞职后的社保虽然可以以个人的名义缴纳，不过费用需要个人承担，因此还是尽快的找到下家公司就业，及时缴纳社保。