每个人都有跳槽的经历，跳槽的理由千千万，不过有些原因是不能作为跳槽的理由的。如果大家因为这些原因跳槽，很有可能会得不偿失。汽车电工行业也是如此。下面就是小编整理的汽车电工的跳槽指南之四个忌讳原因，希望对大家有所帮助。

1、收入低没干劲

这样的跳槽的原因，会让招聘者对你产生很计较个人得失的印象，对于汽车电工的工作也没有吃苦的精神，重个人利益轻前途发展。在用人单位看来，这样的人只能临时聘用，不能委以重任。而且，只是单纯追逐高收入就跳槽，会使用人单位产生，如果有更高的收入，你会再次毫不犹豫的跳槽。这种思维一旦在你的简历里面看出来，你的身价将会严重打折扣，即使再有才能也很难得到施展的空间。

2、人际关系复杂

此问题一般是个雷区，最好不要触及。人际关系对于任何来说都是一个难题，你永远不可能让所有人都满意。领导认可你，也许同事对你有意见；客户认可你，也许同事还会妒忌你、孤立你；坚持自己的想法，别人会认为你不懂变通；你随和，别人又会觉得你没有主见。做人难，人难做，自己还是尽量适应人际关系，注意团队合作。任何企业都存在人际关系的问题，如果因为这个理由跳槽，招聘者会对你的为人处世能力抱有疑问，怕给自己公司招来一个不合群的“问题人物”。

3、工作压力太大

事少、钱多、离家近是每一个人梦想中的工作，现实中这样的工作基本不可能找的到。工作就是让人做事，没有压力是不太可能的。如果你因为工作压力大而跳槽，招聘者极有可能会认为你无法承受工作压力，抗压能力差。没有哪个公司愿意招收一个把工作当养生的人的。

4、与上司合不来

在社会里工作，肯定会和各种各样的人接触，打交道，什么样的上司都有可能碰到。如果对上司比较挑剔，则会让招聘者认为你在工作上缺乏适应性，对于自己所处的位置没有一个很清晰的认识。

一般来说，作为下属应该主动去适应自己的上司，而不是要去上司来适应你。对于企业，平时业务往来中，毫无疑问会接触各式各样的客户，如果你连和上司的关系都处理不好，又怎么可以处理的好和客户之间的关系呢？

以上就是关于汽车电工的跳槽指南之四个忌讳原因的介绍，大家在跳槽的时候，一定要多加注意，不要谈及上述的四个原因。要多从工作经历，业务成长，业绩结果等方面去谈，这样才可以取得自己想要的跳槽结果。