虽说跳槽的主动权一般掌握在自己的手里，自己想要何时跳槽就可以何时跳槽。不过对于房地产内勤而言，在有些跳槽时间点上，还是需要谨慎考虑的。一旦选择不好，对自身的职业发展和家庭生活都会产生莫大的影响。下面是小编整理的房地产内勤的跳槽指南之谨慎跳槽时间点，一起去了解一下。

这个时间点是非常微妙的，在这个事情上无论对于公司还是个人来说，最好应该具备职业的风范来。房地产内勤在有了生育计划后选择跳槽，去了新公司以后，难免会让老板或者同事有些别扭，产生一些不必要的看法。要想消除这些看法，也是非常不容易的。

在最需要花钱、在财务方面捉襟见肘的时候，需要谨慎对待跳槽这个问题。处于家庭经济不稳定时期，是非常容易受到诱惑影响，什么事都只看一个钱字。分析能力基本为零，对于一些所谓的高薪陷阱和骗局看不清楚，义无反顾的冲进了里面。等醒悟过来的时候，再想要出来，就要大费周章了。

在此时间点上，除了实际问题上的钱以外，情绪也会是一个很大的问题。在此身心俱疲的时候，为了确保家庭和事业两头都可以兼顾，跳槽不妨可以暂缓。熟悉的房地产内勤工作内容和工作环境可以适当的缓解一部分压力，熟识的上司与同事关系，也能在你需要帮助的时候，提供一些助力。

这个其实属于一个比较合适的跳槽机会，只要不是毫无征兆的突袭式裁员，往往都可以提前听到裁员的风声。这时候就可以开始为自己跳槽寻找下家了。此时，企业和上司都不会对你的跳槽太多为难。裁员的企业都会有补偿金的，因此可以等拿到补偿金以后再闪人。这样是为企业辛勤工作多年的忠诚的肯定，也是跳槽时用来证明自己职业态度的证明。

以上就是关于房地产内勤的跳槽指南之谨慎跳槽时间点的介绍，跳槽与否并没有标准答案，需要大家根据自己的实际情况作出判断。在上述的四个时间点上跳槽，需要经过谨慎的考虑，这样才能得到自己跳槽想要的结果。