又到了一年的跳槽季，不少人士都会在这个时候开始自己的跳槽选择。房地产销售经理如果想要跳槽，也可以开始进行筹划了。不过要想跳得好，在跳槽的时候，有一些规则是需要遵守的。下面是小编整理的房地产销售经理的跳槽指南之需要遵守的五条规则，大家一起去了解一下。

在房地产销售经理的职业发展中，个人需要不断的积累职业能力、资源、人脉等来使自己增值。一次跳槽是否成功的标准就在于，新的工作岗位能否带来职业价值的提升，新的平台能否为职业价值提供保障。因此，房地产销售经理跳槽要符合自己的职业规划，更加有利于提升自我的职业价值。同水平的跳槽要尽可能的减少，这样的跳槽既没有让薪水增加，也没有使职业技能水平得到提高。

房地产销售经理至少应该在一个相对不错的企业里面工作三年以上，只有这样才能在房地产销售领域里积累一定的专业知识、工作经验以及销售技能，才会获得真正的职业竞争力。此外，三到五年一次的跳槽，也会使简历比较好看。

在房地产销售经理的职业发展道路上，理想模式是和一家企业一起成长，随着企业规模的增长和运营良好，去承担更多的责任，职位和回报都会逐渐增长。如果是处在已经进入稳定期的企业，没有什么新业务的拓展，往上的晋升机会也十分渺茫。这时候选择跳槽，是一个比较合适的解决办法。

如果房地产销售的工作对你而言已经没有太大的挑战性，自己的工作技能也已经超过了现有工作的需要，感到自己的能力难以发挥出来的时候，这时候跳槽是一个不错的解决方案。

和一般人跳槽不同，成功的房地产销售经理并不会在自己的职业低潮期跳槽。相反，在自身的职业发展春天，才会跳槽。这样才会在新的企业得到更好的薪水，更好的发展环境，从而让自己得到更好的提升。

以上就是关于房地产销售经理的跳槽指南之需要遵守的五条规则的介绍，在跳槽选择的时候，尽量做到遵守以上几条规则，这样才会越跳越好，增加自己的职业价值。