育婴师为什么要跳槽？主要原因无外乎几个方面：一是非常不喜欢现在的这份工作，缺乏认同和成就感，一是兢兢业业工作多年，薪水却始终不涨，一是所在公司没有什么发展空间了。不过育婴师要想跳得好，还是需要有一个清晰的职业规划。盲目跳槽往往会不如从前。下面是小编整理的育婴师的跳槽指南之四要素，希望对大家能提供给一些参考和帮助。

所谓定向就是需要给自己定向一个明确的职业方向。不少人在跳槽时，总是没有明确的职业方向。首先要问自己想要做什么，是继续从事育婴师职业呢，还是行业内转换岗位，或者换行做工作。不管答案是什么，都需要做到自己内心明确清楚。

如果只是为了跳槽而跳槽，只是目前的工作不想做了，就跳槽了，并没有一个明确的职业方向。自己到底适合做什么，也不知道。这样跳槽，结果可能不会如你所愿。因此，跳槽之前要找准方向，才能跳得更好。

跳槽要明确自己所要达到的职位。如果没有清晰的定位，就不能使自己很好地得到成长和提升。如果跳槽以后，和自己原来的育婴师工作内容没有任何方面的区别。跳槽就属于没有实质的改变，缺乏定位的跳槽是没有多少实际意义的，跳槽还不如继续原来的工作。跳槽必须先找准定位，才能更稳的跳槽。

要找出目前所从事的职位和要跳槽的职位之间，在知识结构和工作能力等方面所存在的差距，要让自己知道跳槽是否成功。无法找到自身实能力与跳槽职位之间的差距，就会成为只有跳槽的冲动，没有跳槽的成功。这也是跳槽不成功的主要原因。

自己目前从事的育婴师职业和想要跳槽的职位之间，在知识结构和工作能力等方面的差距，需要通过自身的学习、接受培训、向他人学习等多种方式，对自己的不足进行弥补，做好跳槽的准备。有准备的跳槽，才会更接近成功。

以上就是关于育婴师的跳槽指南之四要素的介绍，大家看过之后应该都有了一定的了解。大家在跳槽之前，要从上述几方面最好准备，这样跳槽才会取得一个满意的结果。