大家在工作的公司，根据法律规定的要求，一般都会缴纳五险和一金。那么五险一金得交多少年？缴纳五险一金后，又能获得什么样的福利待遇？下面是小编整理的相关内容，大家一起去了解一下。

一般来说，按照规定所在公司都需要给你缴纳五险一金。不过理论上讲，交多少年是根据自己的意愿来交的。交到退休也可以，不交也可以，只不过就无法享受养老金和医疗保险待遇了。

如果想要退休以后，能按月领取到退休金，那么养老保险最低也要连续交满15年。职工医疗保险则需要连续交满20年。

五险里面的养老和医疗保险，无论你是在单位工作还是个体经营，都是需要缴纳的，不交就没有养老金待遇和医疗费报销待遇。剩下的保险，是工作单位给你缴纳。

公积金比较正规的单位一般是会给缴纳的，法律上并没有规定必须缴纳。如果缴纳，要至少缴纳满6个月，才能够使用和贷款，具体还要根据各地的规定来看。

1、五险一金的缴费基数单位和个人是一样的，只是承担的比例不一样，单位缴纳的费用一般要比个人缴纳的多。个人缴纳的越多，单位为你承担缴纳的也就越多。

2、五险一金缴纳属于免税的，缴纳时是不扣个人所得税的，不仅在领取时不扣个人所得税，并且其专用账户也不扣利息税。如果作为工资发放，就需要缴纳个人所得税了。

3、在缴纳养老保险满足最低年限后，并且达到法定退休年龄办理退休后，每月都可以领取到养老金。养老金是直到去世为止，都可以一直领取的。随着社会的发展，生活水平的不断提高，以及每年养老金的上调，都是退休生活的稳定可靠的保障。

一般而言，肯定是交的多的好。缴纳的越多，享受到的福利待遇也就越高。尤其是公积金和养老保险，公积金个人交的越多，单位相应也就交的越多，在买房的时候，用来支付的钱也就越多，相应贷款的钱就会降低。在符合提取条件以后，取出来的公积金也会越多。养老金也是根据养老保险交的多少来计算的，养老保险交的越多，养老金领的也就越多。

以上就是关于五险一金得交多少年的介绍，养老和医疗都有一定的最低缴纳年限，满足以后可以享受相应的待遇。缴纳的越多，年限越长，享受的待遇就越好。