很多机械行业的朋友都想要加薪，却都为寻找合适的加薪理由而烦恼，不知道如何找老板谈加薪的问题。那么如何正确的申请加薪呢？下面是小编整理的相关内容，希望对大家能有所帮助。

1、了解公司的薪酬制度和经营情况

这是想要加薪的先决条件，这里面有两种情况值得注意：如果机械行业的公司从来都没有给非销售类的职位加薪的先例，那么给你加薪的可能性也是不大的；如果机械行业公司的经营情况不好，通常加薪的要求也是很难实现的。

2、找到合适的加薪理由

要想老板给你加薪，合适的理由是非常有必要的。一定要避免用同事收入之间有差距、薪资无法满足生活所需等理由来申请，前一种非常容易影响同事之间的关系，后一种公司并没有义务需要满足你的生活质量。

3、收集加薪例证，明确加薪数额

要详细列出自己的工作量、加班时间、取得的业绩，使加薪的依据更加的有力。此外还要对机械行业公司同类职位的市场平均薪酬调查了解，以此确定加薪的数额，在申请的时候明确的表示出来。

4、寻找合适的时间和方式

申请的时机，可以选在老板看起来心情不错，比较有时间的时候。相对于邮件或者电话沟通，面对面的交流，更容易表达清楚要求，也可以避免产生误会。

5、提高交流的技巧

首先，要简明扼要的表达自己申请加薪的原因以及支撑此需求的数据。其次，要寻求老板对此的看法和意见，如果被拒绝，就需要了解清楚原因，并在以后的工作中注意改进和提高。如果老板表示需要考虑，则需要确定答复的时间。

在工作中常会出现一些员工认为理所当然的加薪理由，比如：工作量的增加、超额完成任务、对公司做出了巨大贡献等。不过这些理由，有时候老板看来并不如此。作为员工，虽然无法完全的了解老板的想法，不过也还是需要试着站在老板的角度，去更加全面的看待问题。理解老板心中值得加薪的理想员工的模样，才能达成自己想要加薪的要求。

以上就是关于如何申请加薪的介绍，大家如果想要达成加薪的目的，就需要按照上述步骤，结合自己的实际情况，提出申请，从而增加老板给自己加薪的概率。