五险是国家要求汽车服务企业必须为员工缴纳的，一金虽然没有硬性规定缴纳，不过正规企业一般也是会为员工缴纳的。那么缴纳的五险一金有什么用呢？又对员工有哪些好处呢？下面是小编整理的相关内容，希望对大家能有所帮助。

要想在退休之后领取养老金，养老保险就需要缴纳最少达到十五年。在退休之前，养老保险缴纳的越多，退休以后领取的养老金就会越多，从而使晚年生活得到保障。此外，养老金每年都会一定幅度的调整。

医疗保险在我们的日常生活中用到的最多，看病、买药、住院的费用都是可以通过医保报销的。不过，医保的报销比例并不固定，大致在百分之二十到百分之八十之间。要想在退休以后享受到终身的医保福利，男性汽车服务员工需要累计缴纳二十五年，女性汽车服务员工需要累计缴纳二十年。医保缴纳如果中断，需要在三个月内补缴，否则社保卡会被冻结，从而无法报销。有离职或者打算换工作的朋友特别要注意此点。

生育保险对于女性汽车员工有着诸多益处，比如在怀孕和分娩期间的医疗费用报销，在生育后还可以领取生育津贴。生育保险可以补偿生育过程中的经济损失，缴纳是十分必要的。

失业保险可以为暂时没有经济来源的人给予物质帮助，保障其基本生活。如果要领取失业保险，汽车服务企业需要为员工缴纳失业保险满一年。

汽车服务员工如果在工作中，遭受意外伤害或者罹患职业病，从而暂时或者永久性的丧失劳动能力时，员工可以享受相应赔偿。这里需要注意，工伤保险的使用失效只有四十八小时，超过以后就无法享受了。

住房公积金主要用于贷款买房，公积金贷款的利率会比商业贷款的利率低不少，这样每月的房贷也会减少一些。在一些城市，住房公积金还可以用于租房和装修。在退休时如果账户还有余额，还可以一次性全部取出。

以上就是五险一金有什么用的介绍，大家在工作时，企业是必须给大家缴纳的。如果没有缴纳，大家可以向有关部门反映，切实维护好自己应有的权益。