大家在客服公司上班，法律规定公司必须给客服员工缴纳社会保险。那么如果离职去了新的公司或者去了其他的城市工作，社保应该怎么处理呢？下面是小编整理的关于离职社保怎么处理的相关内容，大家一起去了解一下。

离职社保怎么缴纳？

离职后，如果你是在户口所在地工作，就可以自己带着资料去社保机构，以灵活就业人员的身份去缴纳社保，不过只能缴纳养老保险和医疗保险。

外地户口，如果是个体商户，也是可以以个体商户的身份缴纳社保。如果持有营业执照，则可以以企业身份缴纳社保。如果这两种身份都没有，则需要通过社保代缴机构办理社保缴纳业务，这时候会以所在地最低社保缴纳标准缴纳，并且代缴机构还会收取一定的手续费用。

工作城市改变，社保怎么办？

如果离职以后，去了其他的城市工作，可以将之前的社保转出或者办理封存。养老保险和医疗保险的个人账户金额是累积的，不会因为去了另一个城市有了新的社保账户而清零或者注销。不管换了几个工作的城市缴纳社保，最后只能在一个城市领取退休金。不同城市的退休金是不一样的，在转移社保的时候，要仔细考虑清楚。

此外，在变更工作的城市以后，原来医保卡余额会被暂时封存，需要重新缴纳后才能继续使用，不同的城市对于断缴超过时限的规定不同，有些城市规定断缴超过三个月的，会有六个月的等待期，在等待期内医保是无法报销的。

停止缴纳社保以后，失业保险、工伤保险、生育保险，原公司都会自动停止缴纳。不过如果满足规定条件，是可以申请领取失业保险的。

新公司可以帮忙补缴吗？

是否补缴一般要看补缴月份是否在劳动合同的期限内，如果在期限内新公司是有义务补缴的。社保停缴一般要在三个月内续缴，要对中间的欠费进行补缴。如果停缴超过三个月，就说明社保缴费中断，即使补缴，仍然会重新开始计算连续参保年限。

原公司没有停保，欠费无法转出怎么办？

辞职以后如果以前公司并没有办理停保手续，员工的社保账户会处于欠费的状况。如果办理续缴，则必须先补缴完之前的欠费。这属于原公司的责任，需要由原公司处理完个人清欠以后，再办理停保手续，然后员工才可以在新公司继续缴纳社保。

以上就是关于离职社保怎么处理的介绍，大家在离职以后，要根据实际情况办理好社保的相关事宜，以免对续保和报销造成不必要的影响。