众所周知，只要是入职工作，物流公司一般都会为员工缴纳五险一金，也有一些公司会为员工缴纳五险两金。那么这个五险两金是哪两金？作用又是什么？下面是小编整理的相关内容，希望对大家能有所帮助。

五险两金是在原来五险一金的基础上再加上了企业年金。五险一金包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，有些物流公司也会为员工缴纳企业年金。企业年金是公司和员工在依法参加养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，其依据《企业年金法》。

住房公积金是国家机关或者企业公司为在职员工，所缴纳存储的长期住房储蓄。能够为员工更加便捷的解决住房问题，比如使用公积金贷款买房，利率会比商业贷款低不少。有些城市住房公积金还可以用于租房、装修等。在退休的时候，还可以把账户里的余额一次性的提取出来。

企业年金是在参加养老保险的基础上，建立的自愿的补充养老保险制度。物流公司可以为本公司的员工在一定程度上提供退休后收入保障的补充性养老金。如果想要在退休以后，可以领取到更多的养老金，则可以在自愿的原则上，进行缴纳。缴纳方式为公司和员工共同缴纳，公司缴纳每年不得超过公司工资总额的8%，公司和员工合计缴纳不得超过公司工资总额的12%。具体缴纳费用由公司和员工协商确定。

可以按月领取，这样可以发挥企业年金长期养老保险的作用。

可以分次领取，退休人员可以根据自己企业年金账户的资金数额，结合自己的需求，选择适合自己的领取次数。

还可以采用一次性领取的方式，使得退休人员在领取上能有更多的选择，显得更加人性化。

还可以使用企业年金来购买一些商业性质的养老保险产品，让补充养老保险的方式更加丰富。

以上就是关于五险两金是哪两金及其作用的介绍，大家在了解了两金的内容和作用以后，可以根据自己的实际情况进行缴纳，这样对于自己的生活和养老都是非常有益处的。