对于毕业生而言，实习期来到物流公司参加工作，开始都会有一个实习期，双方也是建立了劳动关系。那么实习期可以随时辞职吗？辞职需要注意什么呢？下面是小编整理的相关内容，希望能对大家能有所帮助。

如果和物流公司签订的是实习合同，则按照等同试用期的情况处理。根据《劳动法》的规定，劳动者在实习期内需要提前三天通知物流公司，提交辞职申请三天后就可以解除劳动合同了。

在实习期内，物流公司可以对劳动者的素质和能力以及是否匹配应聘岗位做出全面考察，综合判断劳动者是否符合录用条件。对于不符合的，可以即时通知劳动者解除劳动合同。劳动者在实习期内，也可以对物流公司的工作环境、条件、发展前景做出考察，从而决定是否继续工作。

辞职的时机挑选比较重要，在一般的情况下，需要提前三天提出离职申请，以便给物流公司留出时间来调整人员工作，也为自己工作交接留出时间。不要在领导为了工作焦虑的时候提出，可以选择在工作比较轻松的时候提出。

辞职的方式一般分为口头形式和书面形式。如果在入职之前没有签订任何保障协议，口头离职就可以。如果签订有劳动合同的，就需要选择书面辞职的方式，确保拿到离职证明。

保留离职信息，不仅仅是要保留离职证明。在领导批准离职之前，要对离职的信息尽量做到保密。如果离职信息提前散播，可能会对日常工作造成影响。

在辞职的时候，要做好工作的交接。在交接的过程中，要尽可能的毫无保留的将所负责岗位的工作情况以及工作中的经验传授给交接的人员，使其可以尽快的熟悉适应工作，避免物流公司的正常工作运转受到影响。

以上就是关于实习期是否可以随时辞职以及需要注意什么的介绍。相信大家在看了上述内容之后，对此都有了一定的了解和认知。大家在实习期辞职，要提前三天通知公司，并做好交接工作，树立良好的职业形象。