酒店商务活动礼仪知识:服务意识如何培养

51米多多  发布于  2020-11-16

随着酒店行业的不断发展,商务活动礼仪在其中的重要作用也越发的凸显。酒店商务活动礼仪已经成为服务环节的重中之重,越来越多的酒店也开始注意培养员工在商务活动中的服务意识。

酒店员工能否懂得现代商务活动中的礼仪,不仅可以体现出员工的自身素质,还能折射出酒店的文化水平和管理经营境界。在现在的竞争环境中,酒店的竞争就是员工素质的竞争,服务意识的培养是酒店竞争的关键因素。

1、主动服务

简单的操作规范和服务技巧是不能让客人感受到舒适的,只有基于酒店文化底蕴的员工自发的服务行为,才能提供让客人得到关怀的优质服务的。只有有了这种服务的意愿,才能在服务中体现出酒店的使命。

酒店的服务人员,要站在客人的角度,从客人的利益出发对待不同的客人采取不同的应对方式,提供有针对性的服务。这要求服务人员要有熟练的服务技能、乐观友善的服务精神以及善于了解客人需求的服务能力。

2、微笑服务

微笑是一种无声的语言,可以快速拉近与客人的距离,消除陌生感,确保交流的顺畅。在酒店服务工作中,微笑也是至关重要的。服务人员如果缺少了微笑,就会严重影响客人的服务体验,因此一定要遵守好微笑服务这种基本岗位规范。

3、用语礼貌

酒店服务中,使用礼貌用语也是服务人员需要遵守的基本礼仪。在为每一位客人提供服务时,都应做到语言优美,文明待客,语气应保持亲切和柔和。这样才能满足客人希望得到尊重的心理,让客人对服务感到满意。

4、仪容修饰

现代酒店要想树立良好的形象,除了取决于服务的质量水平,还取决于员工的个人形象。服务人员的仪容在一定程度上代表着酒店的形象,是酒店文明的首要标志。酒店服务人员要注意自身的仪容修饰,给客人留下良好印象。

以上就是酒店商务活动礼仪知识中关于服务意识如何培养的介绍。大家在商务活动服务中要遵守上述礼仪,以此营造酒店良好的形象,提升客人的服务满意度。

酒店旅游职场礼仪

没有更多啦~

职位推荐

注册检测主管/注册检测助理经理(上海张江/日语或英语) 22-30万/年
高级销售工程师(流量计)-上海 1-1.8万
Supervisor, Premix Quality 20-35万/年
测试工程师 1.2-2万
Warehouse Logistics Supervisor ( B&R )(93908350) 1-1.5万
APN Environmental Manager 2.5-3万·16薪
Assistant Manager, Product Safety & Stewardship 1.5-2.5万·13薪
Account Manager (负责半导体CMP Pad产品) 40-65万/年
CMM技术员 6千-1万·13薪
研发工程师(有机硅/环氧树脂) 1.5-2.5万·13薪

职位专题

热搜职位

职位申请成功
2