在销售人员面试的过程中，面试官一般都会准备一些针对销售岗位的面试问题，用以考核求职人员的能力、工作经验以及行业热情。不少朋友对于面试销售人员的问题及答案却并不是十分了解。以下就是小编整理的一些面试销售人员的问题及答案，希望能对大家有所帮助。

1、你如何把以前的工作经验运用到我们公司的销售工作中？

这个问题主要考察你的销售工作能力，在举例说明的时候，所选择的实例要尽可能的跟销售活动存在直接或者间接的联系。除了明显的关联性以外，求职责还要突出自己在制定销售目标以及完成销售任务方面的能力。

2、是什么让你决定了来我们公司应聘这份销售工作？

这个问题，企业主要是希望你可以对一些基本情况有所了解。你所应聘的公司是做什么的？主要的销售客户对象是哪些人？在回答的时候，要尽量的表现出自己对于销售工作的喜爱和热情。

3、请说出遇到过的棘手问题，并说明你是如何处理的？

在回答这个问题的时候，求职者要对过去的功绩在口头上做出具有说服力的说明，因此在叙述的过程中，要口齿清晰，表达流利。列举的案例要表现出你的灵活机智、处理手段以及面对意想不到的情况时，快速回应的能力，从而让面试官对你较强的销售能力有一个直观的认知。

4、你认为你有哪些技能可以使你取得理想的销售成果？

对于这种问题，一种回答是充满自信，表示自己在这家公司也可以取得成功，并要举例进行说明。

另一种是表明自己对于做好销售工作具有信心。不过对于工作还不够了解，因此暂时还不能告诉会取得显著成果的理由。对于不了解的事情，还需要向面试官官请教。对这种普通而又可靠谦虚的人员，公司是非常乐于录取的。

5、如果有机会把事情重新来过，会采取什么不同的做法？

这个问题是考察，当有不同的方法可能会产生更好的结果的时候，你能否具有反思和改进的能力。如果不能从过往糟糕的销售案例中吸取教训，是很难成为企业看重的优秀销售人才的。

大家在面试过程中，要根据实际情况和案例进行回答，着重突出自身的销售能力和开拓客户能力，从而赢得面试官的青睐，取得理想的面试结果。