无领导小组面试是公司招聘时采用的一种面试形式。面试官不参与其中，而是让面试者自行安排、展开讨论以及组织答题。在整个面试过程中，面试官从不同方面观察面试者的表现，以此考察面试者的综合素质。因此，在面试时，采取必要的技巧，才能更好的展示自我，增加面试通过的几率。

1、表现真实的自己

由于面试者并不会被指定好角色，在整个面试过程中，会产生不同的任务角色。每个人都有自己所擅长的领域，比如有人善于分配任务，有人善于发言讨论，有人善于总结思考。因此，在面试中最重要的事情，就是表现出自己真实的一面，发挥出自己的特长即可。不要为了表现自己，去做自己不擅长的事情，这样会给面试官留下不好的印象。

2、注意形象

在面试讨论的整个过程中，要注意自身的文明礼貌和言谈举止。不要打断别人的发言或者随便插话，也不要言语粗鲁或者口出脏话，更不要手足无措。这是面试的基本素质要求，也是一个人良好形象的直接体现。

3、精力集中

在面试的过程中，要时刻保持全神贯注，不要给人一种心不在焉的感觉，也不要东张西望。一个在面试场合都严重走神的人，会让面试官对你产生无法踏踏实实工作的感觉。

4、沉着应对

讨论中，难免会遇到和自己意见不一致的情况。这个时候，不要着急反驳，要冷静的听完对方的发言以后，再作出应对。在表达自己的观点的时候，要注意自己说话的态度，不要因为意见不一致，就情绪激动或者对对方表示愤怒。要心平气和地摆事实，讲道理，做到有理有据，以理服人。

5、抓住重点

在发言的时候，要抓住问题的重点，在有限的时间内，表达清楚自己的核心观点。不要只顾自己，说起来没完没了。这样不仅会挤占其他人的发言时间，也会影响自己的面试成绩。

6、保持自信

无论是进场、中间讨论还是最后离场，只要还在面试官的注视之下，就不能有所松懈，要在保持自信的同时，展现出自己对于问题讨论的积极性。这样可以增加面试官对你的好感，为自己的面试成绩赢得分数。

大家如果遇到无领导小组面试，要在保持自信和注意形象的同时，以沉着冷静的态度，言简意赅地表达自己观点和见解，用自己最真实的一面去赢得面试官的认可。