日常面试中，不可避免的会被问到兴趣爱好，这个问题看似轻松，其实背后暗藏玄机。作为求职者，是全盘脱出还是有所保留？作为求职者，在回答此类问题时，一定要看到面试官背后的用意。

兴趣爱好背后的秘密

在面试的现场，面试官绝不是随意发问的，通过兴趣爱好能够反映出一个人的个性、喜好、性格、心态，从而侧面了解求职者性格的完整性。通过兴趣爱好也能看出你是否是一个好学上进的人，对什么比较在意，从而推测出你是否符合这个岗位。

既然不是纯粹的聊天，在回答兴趣爱好时，一定要学会避开那些坑

1、自己没有兴趣爱好

这类回答一听就很无趣，生活中都没有感兴趣的，那么工作的积极性也会打问号，也不要说自己的爱好是工作，听着就很假。

2、说谎自己的兴趣爱好。

比如喜欢看书，而近期根本没有读书，如果面试官也喜欢读书，通过交流最终暴露出自己没读过多少书，就得不偿失了。

3、泛泛而谈，没有重点。

有的求职者爱好广泛，一口气向面试官介绍了自己无数个爱好，爱好广泛只能说明你热爱生活，面试官却无法判断你和应聘职位以及公司文化的匹配度。

如何作答一个满分的兴趣爱好

第一步肯定是要学会挖掘自己的兴趣爱好，很多人第一反应是不知道自己的兴趣爱好，类似打球、喝酒、演讲、主持、看书、运动、逛街等等，这种占用业余时间多的，都可以算你的兴趣爱好。

但要学会将兴趣爱好与招聘岗位联系在一起。求职者可以结合应聘岗位的工作性质、工作内容、能力要求进行大概了解，并做出具体分类。

比如篮球、足球、排球适用于大部分岗位，能够体现团队精神；围棋、象棋适用于高端岗位或者市场类，能够体现战略意识；阅读、练字适用于文职类的岗位，体现出细心的优点；旅游、逛街适用于销售业务类岗位，体现了适应能力强的优点；辩论、演讲、主持适用于公关、市场类岗位，体现了沟通能力强的优点。

你的兴趣爱好是什么？

其实这个问题，本身就不存在什么固定回答，只要学会将你的兴趣爱好的优点与岗位的特点联系起来，必定能够提高面试成功的机率。金三银四的求职招聘季已经到来，希望大家都能找到心仪的工作岗位。