稳定VS高薪,该如何抉择?

51米多多  发布于  2021-05-26

稳定工作与高薪工作哪个更重要?该如何抉择?实则这是一个鱼和熊掌谁更好的问题,对于大部分职场人来说,没有绝对的“最好”,只要在某个职业发展阶段做出适合这一阶段的选择就是最好的。接下来,仅以本文来分享下稳定工作与高薪工作从事者的特征,大家可以根据描述对号入座,做出合适的抉择。

1、稳定或高薪工作的含义

一般而言,稳定工作主要是指失业概率小、工作压力小,有双休有国假,准点上下班,但薪资不高的工作。而高薪工作主要是指有绩效压力和失业风险,空余时间少,经常性加班、出差,但是薪酬高的工作。显而易见,两种工作属于两种不同的状态。

2、适合稳定工作的人

“稳定”代表着有充足时间来平衡自己的工作与生活,甚至大部分用在生活上面,比如:陪伴孩子、照顾父母、做自己喜欢的事情等,其工作仅仅是一个最低保障,确保自己社保不断。一般来说,适合这样工作状态的人多为:经济条件优越的人、生活比较佛系的人、有计划生育的人、上有老下有小需要去照顾的人等,其集中表现为:以家庭为重,享受生活的小确幸。

3、适合高薪工作的人

选择了高薪工作,也就意味着你将会一直与高压相伴,工作时间多于生活时间,自然会错过生活中的小确幸。那么,哪些人群适合高薪工作呢?比如:疲于生存、想要提升现状的人,没有家庭或恋爱负担的人,想要储备创业资金的人等,这些人通常身体素质强,具有超强的抗压能力,愿意为了高薪资而放弃部分生活的人,其集中表现为:事业心强,享受工作的满足感。

4、如何看待稳定与高薪工作

稳定工作固然轻松,但是可替代性比较大,市场淘汰率比较高。因此需要大家在稳定中能时刻保持居安思危,在享受生活的同时也不忘提升自己的专业能力,而不是一味的混吃等死,当一条永不翻身的咸鱼。

而高薪工作固然压力大,但只要保持乐观向上的心态,终究会有一番大作为。比如:华为董事长任正非,从创业到现在,没有一天是真正为了生活而生活,他的目标便是给更多人创造工作岗位,让大家都能获取到丰厚的报酬。

通过马斯洛需求理论的五级模型来看待稳定工作与高薪工作,实则是人生不同需求阶段的跨越。对于家中无矿,又没有巨大产业可供继承的普通人而言,莫在年轻时贪图安逸,从而在中老年阶段潦倒度日。要知道“鲤鱼跳龙门”是几代人不断努力的结果,为了自己和后代,也要敢于挑战自己,从而在职场上乘风破浪。

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