职场是一个人群聚集的地方，经常需要我们跟同事沟通工作，进而协商各项工作任务的落地执行。但是，很多人在同事沟通过程中往往不注重方式方法，从而导致一个项目难以得到正常推进。针对这种情况，你需要掌握以下4点与同事沟通的技巧。

一、事项确定之后，再传达给同事

现实中，很多工作任务是需要多个部门的多个同事合作完成的，因此，当自己接到一项工作任务时，一定要先跟领导确认好工作目标，同时针对目标做好工作规划，再跟领导确认工作开展过程中需要哪些人员参与执行，待所有事项确定之后，再跟其他同事一一传达，减少沟通的时间成本。

二、跟平级分配工作，宜领导出面

当遇到一项任务，需要跟自己平级的同事协助完成时，建议大家可以寻求上级领导帮忙，最好让上级领导召集所有相关人员，当着大家的面把工作分配下去。其实，这个分配方案可能是你来制定的，只不过借助领导的权威安排下去，但这样做可以让大家都能快速接受，减少矛盾发生的可能。

三、协商推进项目时，态度要平和

职场中大家都有自己需要负责的常规事项，针对其他人临时安排的额外工作，难免会有抵触。因此，在跟同事协商工作时，一定要保持良好的态度，不能强迫他尽快处理，也不能拿上级领导给对方施压，而应保持心平气和的态度，让他了解到整个项目的流程以及各个环节的重要性。

四、时常赞美同事，搞好人际关系

不管是在生活中，还是在工作中，赞美会让对方心情愉悦，做事更有干劲，所以在跟同事相处的过程中，大家千万不要吝啬自己的赞美之词，多去发现别人的好，适当地表达自己对他人的肯定，那样的话，你的同事就会更加愿意帮你，自然会对与你合作的工作更加上心。

五、尊重同事观点，杜绝一言堂

现实职场中，有人在项目分工时，为了快速分配任务让项目得以启动，往往在协商时搞一言堂，以命令的姿态去安排人员分工，殊不知让很多人心生反感，不愿积极地执行项目，从而让整个项目停滞不前。因此，在与同事分工合作的过程中，一定要杜绝独断专行，而应尊重对方的观点，倾听大家的声音。

职场是一个鱼龙混杂的地方，如果想要在职场中混得风生水起，就一定要掌握一些与同事沟通协商的技巧，让自己成为懂世故、知世故、行世故的合格职场人。