乘务员是指在公共交通工具上为乘客提供热情优质的服务，确保旅客出行舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件的工作人员，主要分为列车乘务员和空中乘务员。今天就给大家分析下乘务员的就业前景怎么样？是否值得大家入行？

1、高速铁路发展概况

我国高速铁路运营里程居世界第一位，正在建设之中的高速铁路有1万多公里。截止2020年，我国铁路营业里程将达到12万公里以上，连接所有省会城市和50万人口以上的城市，行业发展潜力非常大。

根据铁路轨交相关数据显示，国内每天有数万班次列车出行，而这些班次的列车至少配备10名以上的列车乘务员。加之，人们生活水平的不断提升，越来越多人强烈要求提升列车服务质量，由此将会催生更多的列车乘务员岗位。据调查显示，截止2021年，至少需要新增加50000多名乘务员岗位，可以说列车乘务员市场需求量非常大。

2、航空发展概况

随着低空开放战略的实施，通用航空发展将迎来快速发展期，预计未来十年，通用航空将会成为迅速崛起的朝阳产业。特别是近几年来航空事业的快速发展，机场数量也越来越多，需要的空乘服务人员数量也在逐渐增加，据统计目前空乘人才缺口接近50万。

根据2020年各行业准入人员的薪资调研数据可知，目前列车乘务员、空中乘务员的薪资待遇如下所示：

1、列车乘务员薪资待遇

高铁乘务人员月薪范围在3000-7000元人民币左右；提升到中层领导级别，每年为20万人民 币左右；提升到高层领导级别，每年为35万人民币左右。这样的薪资待遇不输北上广深等白领岗位薪资的。

2、空中乘务员薪资待遇

现阶段，空中乘务员按照职别和收入由低到高大体上分为：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。由于职业的特殊性，空中乘务员的工资构成是：基本工资+小时费+过夜费。在一个月飞满100个小时的基础上，见习乘务员的月薪在5k-8k左右，转正以后，普通乘务员月薪在8k-1.2k左右，国际航班乘务员的月薪会相对高一点，一般能拿到1.3-1.5k，晋升乘务长后，月薪在1.7-2.2k左右。虽然不同的航空公司薪资待遇会有些差别，但总的来看，空中乘务员的薪资待遇都还是不错的。

以上便是乘务员的行业发展潜力、市场需求量及薪资待遇数据，如果你想要从事乘务员行业，可以在高中阶段报考相应的铁路或者航空航天大学，通过系统化的理论教学，让自己更加顺利的步入工作岗位。