当你在工作中表现得足够好，受到领导的夸赞时，该如何进行回应呢？有的人选择用一句“谢谢”草草结束，还有的人则对于领导的夸赞做到面面俱到的回应，显然后者更能在职场中混得开。今天，就给大家分享三个沟通技巧，帮助职场人高情商的回应领导的夸赞。

当领导当众表扬你的时候，表达对领导的感谢很重要，这是最基本的礼仪，但是不能只是一句简单的感谢，要足够真诚，而且感谢要做到面面俱到。比如，小张因为工作出色，被领导当众表扬，虽然领导表扬的是小张个人，可实际上，这个工作能够完成好，并不是小张一个人的努力，还有领导的指导，以及同事们的帮助。那么，在感谢的时候，就不能只是简单的说一句话感谢，而是要全面的感谢，包括领导和同事都要顾及到。

因此，遇到类似的情况，你可以这样说：“感谢领导的表扬，我受之有愧，这次活动可以如此成功，首先要感谢领导给予的指导，当然，还要感谢各位同事的配合与协助，没有你们的支持，我一个人是没有办法取得这么好的成绩的，非常感谢大家！”

这样回答，既是对领导的尊重和感谢，也关照到了一起努力的同事，感谢每个人付出的努力，日后工作上有需要帮助的，领导和同事也都会更加支持你的。

当回应领导夸赞时，一定要注意自己的表达和说话节奏，不要几句话简单地回答，显得你很敷衍，也不要说太多，会显得你很啰嗦，所以，把握好这个节奏很关键。

首先，表达逻辑要清晰，可以使用总分的形式。这样表达逻辑清晰，方便大家跟上你的思路，知道你所说的内容。其次，注意说话节奏，时间控制在3~5分钟。说话的时候，不要太过于啰嗦，因为说得越多，会占用大家越多时间，反而会引发大家的反感。做到以上两点，会让领导知道你是一个逻辑清晰的人，说话做事更加严谨，从而让领导更加欣赏你。

在回应领导对你的夸奖时，态度要诚恳，要让大家感受到你的真诚。另外也需要表明自己的立场，让领导知道自己对于日后工作的态度和决心，从而更加器重你。对此，建议大家也可以这样讲：“我的能力还有很大的提升空间，之后我会更加努力，不断提升自己，全心全意地投入到工作中，争取为公司创造更多的价值，请领导和各位同事给我更多的指导。”相信这样做，不仅可以获得领导重视，也表明自己很低调，之后努力工作，为公司创造更多价值，这也是回报领导的最好方式。

综上所述，当自己得到领导夸赞时，一定要有所回应，既能体现出自己的职业素养，又能促进彼此之间的关系越来越好，从而得到更多人的支持。