职场中，大家经常会听到办公小能手、交际达人、万金油、技术宅......等各种字眼，这些看似是简单的词汇，实则代表着一个群体，一种标签。可以想象下，如果自己不小心被打上了不好的标签，想要在短期内撕下标签或者重置标签，绝非易事。因此，作为成熟的职场人，建议大家学会给自己树立正面标签，从而让身边的同事更加快速地认识你、挖掘你、信任你。那么，对于职场新人来说，该如何打造正面的个人标签呢？

想要给自己树立正面标签，首先自己得有真本事。如果自己没有真本事，很容易会被各种各样的困难所打倒，从而遭到其他人的嘲笑，反而会落下个纸老虎的负面标签。

因此，第一阶段要做的就是培养自己的职业技能，比如：PPT制作、大数据分析等，这些技能不是短时期内就可以习得的，需要大家利用工作之外的碎片化时间不断去探索、去练习，逐步掌握一定技能。

当自己有了一定积累的时候，一定要刷存在感，让别人意识到自己的存在，这就跟大牌砸钱打广告一样，要不断地让别人加深对你的印象，继而就会有人对你产生兴趣，你就有更多机会展示你的才华。因此，当各项机能熟练习得之后，就需要大家不断给身边同事进行宣导输出，主动帮助他们解决各项问题，从而把自己的核心技能展示出来，用实力征服其他人，让其他人产生一种遇到某某问题就找你的印象。相信假以时日，你的个人标签就树立起来了。

很多人会觉得，只要个人标签树立并且推广之后，自己就可以一劳永逸了，其实不然。市场是一个不断进化的过程，经常会出现长江后浪推前浪的现象，因此，作为职场人，一定要保持与时俱进的思维，时刻提升、精进自己的技能，从而让自己的标签光环不断发光。

以上便是“职场人该如何打造自我个人标签”的相关内容了。职场新人需要在起初的时间，有意识地打造自己的专属标签，这样才能让你在众多竞争者里脱颖而出。而且，这个标签，直接影响你在别人心中的印象，甚至会伴随一生的。因此，建议大家按照以上三个技巧来打磨自己，从而为自己树立良好的个人标签。