岗位职责：
1、负责年度业务目标分解至季度/月度目标，并制定目标达成的策略与计划；
2、根据公司市场目标，积极开发、拜访、维护客户；
3、健全销售管理体系、制度和工作流程及日常销售管理工作；
4、组建销售团队，支持、督促销售团队成员完成业绩要求；
5、对部门人员的业务指导，团结团队，激励政策制定与绩效考核；
6、销售指标达成、利润达成和费用控制。


任职要求：
1、5年以上销售经验，2年以上带领团队及管理经验；
2、具有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，领导能力强； 3、具有高度的责任心和结果导向意识，沟通协调能力强，抗压能力强；
4、具有一定政府类业务拓展能力,具备智慧城市类项目拓展商务及渠道经验优先。