岗位职责:1、负责年度业务目标分解至季度/月度目标,并制定目标达成的策略与计划;2、根据公司市场目标,积极开发、拜访、维护客户;3、健全销售管理体系、制度和工作流程及日常销售管理工作;4、组建销售团队,支持、督促销售团队成员完成业绩要求;5、对部门人员的业务指导,团结团队,激励政策制定与绩效考核;6、销售指标达成、利润达成和费用控制。任职要求:1、5年以上销售经验,2年以上带领团队及管理经验;2、具有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,领导能力强; 3、具有高度的责任心和结果导向意识,沟通协调能力强,抗压能力强;4、具有一定政府类业务拓展能力,熟悉信创产品、具备智慧城市类项目拓展商务及渠道经验优先。