岗位职责：
1、组织、主导推动ERP生命周期各项工作，并向上级领导汇报工作状况。
2、负责组织、召集、主持ERP系统实施、运维各阶段专题工作会议。
3、基础数据编码规则拟定，推动工程部建立和完善基础数据。
4、编写各模块ERP操作指南，并不定期组织ERP相关人员操作培训并考核，确保每个ERP操作岗位均能正确使用ERP。
5、协助将工程部批量建立的商品信息数据、BOM表数据导入ERP系统。
6、协助将仓库批量盘点的数据导入ERP系统。
7、收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档，系统ERP会议审核通过后联络软件厂商并跟进处理，解决用户需求；
8、 ERP数据库的维护，确保系统每天自动备份数据，数据追溯期为30天；
9、ERP用户帐号的开通、关闭及操作权限管理；
10、实时解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的困难和问题；
11、跟踪查询系统数据异常原因，指导用户正确处理ERP系统中异常数据；
12、列席其他部门工作会议，支持并提供ERP解决方案，提高各部门工作效率；
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；有ERP软件上线经验，金蝶、鼎捷优先。
3、精通关系数据库原理,熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试，
4、精通SQL脚本的编写，有丰富的数据库管理、运维调优经验；
5、熟练使用数据库管理、分析、设计工具；
6、快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力；
7、良好的良好的沟通能力、团队合作精神。