岗位职责
1.建立质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系、ESD管理体系，贯彻落实公司质量方针、质量目标、改善公司品质管控工作；
2.制定与落实公司各项质量管控管理制度和措施，执行与推动各项品质管控活动；
3.负责制订、管理和执行品质程序，提供可行的解决方案，从而改善产品品质，降低成本，提高整体效率；
4.负责公司的内审、外审、管理评审、推行校正等工作；
5.负责客户稽查的应对，体系维护，供货商稽查及督导；
6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7.CQC认证申请、证书维护、一致性检查的管理及监控。
8.监控本部人员日常工作纪律、进度、效果，每月进行绩效考核；
9.领导交办的其他工作。
任职资格
1.业务技能：具备ISO9001：2015、ISO1400：2015、ISO45001：2018、ESD管理体系等相关领域方面的培训或工作经历；熟练运用品质分析工具预防品质异常的发生，有效解决，跟进来料和线上品质异常。
2.基本技能：熟练常用的检测工具以及常用物料检测方法，熟悉常用的品质分析工具；
3.管理技能：具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、处事干练、具有较强的组织指挥能力，善于沟通，富有团队精神，能够承受工作压力；
4.其它技能： 有较强的书面和口头表达能力，有网络终端产品、手机产品、电脑产品品质管理三年以上者。
年龄：30-40；