一、岗位职责
1、负责公司对外人员的招聘工作
2、对招聘渠道开发、拓展、维护
3、负责公司招聘广告、招聘网站职位资料信息的编写及更新工作
4、负责每天更新招聘职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历
5、对简历进行筛选、符合条件的人员安排面试跟进
6、负责人员入职、转正、离职等相关系列事项
7、负责执行公司环境5S工作
8、负责执行开具（增值税普通发票）
9、协助上级执行公司绩效管理工作
10、完成领导交办的其他临时工作事务
二、岗位要求
1、本科及以上学历
2、***性、25-40岁
3、有2年以上人事招聘模块工作经验
4、熟悉招聘岗位职责、了解行业信息
5、拥有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力强
6、细心、有耐心、责任心强、应变能力强