【工作内容】
1.负责公司日常行政事务管理，包括但不限于会议安排、接待来访客人等；
2.协助人力资源 进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3.管理员工档案，包括但不限于劳动合同、社保公积金等相关资料；
4.负责公司考勤系统维护，包括考勤统计、异常处理等；
5.协助进行员工福利计划的实施与跟踪，如节日福利、团建活动等；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理各种人事、行政事务；
3.熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.对行政人事工作有热情，愿意不断学习和提升自己；
6.拥有相关工作经验者，***优先考虑。