一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务，宿舍管理、接待来访。
2. 负责公司日常卫生管理，确保办公区域、洗手间等场所的整洁和卫生。
3. 监督各部门遵守卫生情况6S标准。
4. 负责公司各项规章制度的推行、执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。
5.负责特种设备管理及特种作业人员资质管理，确保设备有效、人员合规操作；
7、协助处理各项突发事件；
二、任职要求
1.行政管理、商务管理等相关专业优先。
2.3年以上人事行政相关工作经验。
3. 具备较强的组织、协调和执行能力，能够处理多任务。
4. 注重细节，有强烈责任心和团队合作精神，善于沟通。