岗位职责：
1、负责建立健全人力资源管理体系并推进实施，以招聘、培训、薪酬绩效为主；
2、负责考勤管理、奖罚处理、工资核算及劳动关系管理；
3、负责厂区公共区域、办公楼及宿舍卫生管理；
4、负责人事行政费用预算及管控；
5、参与并协助安全生产、消防、职业健康及环保管理；
6、负责企业文化建设，对外宣传，各种活动的组织；
7、领导交代的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，25-40，人力资源、行政管理或法律等相关专业，具备在工厂同等岗位工作经验三年及以上；
2、熟悉人力资源六大模块，至少熟练掌握招聘和培训两个及以上模块，具备绩效考核实操经验；
3、熟悉工厂安全生产管理、职业健康管理和环评，有在改性塑料行业经验尤佳；
4、有安全主任证、职业卫生管理员证、电梯安全管理员证其中之一，同时具备两个以上尤佳；
5、服从安排，工作积极主动、待人热诚，具有良好的沟通能力和协调能力，性格开朗，情商高。
6、本岗位工作地点在中山，不能接受者请***简历。