职责描述:1、依据国家法律、法规和相关规章规定,为公司提供日常法律服务与支持;2、负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;3、组织相关部门对标准合同文本进行编制,形成规范性标准文本,并在公司对标准文本的使用情况进行监督、检查和考核;4、参与各类招标、投标项目的评审或风险管控,配合公司业务部门参与重大合同的谈判工作,对重大合同的相关风险条款进行把控,规避合同存在的法律风险;5、负责对公司的拟诉/被诉案件,出具拟诉/应诉评审意见提交领导,经审批进入司法程序的案件,做好内外部对接工作;6、采用法务手段(律师函、各类催款公函、参与洽谈等)为各类收款工作提供支持,促进应收账款的回收;7、与公司各部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程;8、围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录;9、公司领导指派的其它工作。任职要求:1、法学专业大学本科及以上学历,取得法律职业资格证优先;2、拥有3年以上大型企业法务工作经验,1年以上房地产或建筑企业法务工作经验;3、具有丰富的合同管理、诉讼案件处理等方面经验;4、具备较强的分析、解决问题能力,逻辑思路清晰,考虑问题细致,文笔功底能力强。5、需要不定期出差。