岗位职责
1、提供专业的知识产权法律咨询服务以及知识产权解决方案；
2、给予商务团队及时、必要的知识产权方面的专业知识培训，提高其理论知识，提升专业度；
3、处理分公司在当地的法律诉讼案件，包括但不限于知识产权、法律纠纷、劳动争议等。
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任职要求
1、本科或以上学历，法学、法律相关专业；
2、2年以上律师执业证且能够正常执业；
3、有知识产权案件的经验，或具有专利代理资格证优先考虑；
4、具备大型知识产权代理公司相关工作经验者优先；
5、认同公司管理制度，具有良好的团队合作精神，工作热情诚恳，诚实稳重、性格开朗；
6、工作认真负责，细致严谨，具有社会责任感，遵守律师职业操守；
7、熟练使用各种办公软件。
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人性化的福利待遇
（1）工作时间：周一至周五：上午8:00-12:00；下午13：30-17:30；
（2）社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、公积金；
（3）假期：按照国家法定节假日执行；
（4）住宿：公司提供宿舍，员工自入职日起可根据个人需求申请入住；
（5）职业指导：公司实行“传帮带”师徒制的指导和培训，有专业人员陪同洽谈业务；
（6）培训：提供完善的专业知识及业务技能培训，选派优秀人员参加市、省及国家相关专业知识的学习和培训；
（7）晋升：公司拥有完善的晋升制度，广阔的发展空间，以“发现人才、培养人才、用好人才”为宗旨；
（8）奖项：优秀团队奖、优秀管理者奖、优秀员工奖、优秀专利代理师奖、优秀业绩奖、优秀建议奖等；
（9）员工关怀：生日礼品，节日礼品，学习培训活动、演讲比赛活动、业绩竞赛活动、知识产权宣传活动、年会活动、 部门团建活动等；
（10）其他：车费补贴、话费补贴、关爱职工家属活动、参加主管单位及商协会活动等。