岗位职责：
1、负责管理公司行政、后勤工作。
2、负责编写公司对内、对外的各类公文（通知、会议纪要、总结报告、函等）。
3、负责编写、制定和完善行政、人事规章制度，并督促贯彻执行。
4、负责公司重要文件档案（重要证照、章程、决议、合同、方案书等）的管理工作。
5、负责公司会议召集、组织、举办及会后处理（如编写会议纪要）等工作。
6、做好与上级主管部门、行业组织等联系合作。
7、负责公司企业文化构建，策划、组织实施各类文体活动。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理等相关专业优先。
2、具有10年以上相关工作经验，或有过大中型企业同等岗位相关管理经验5年以上。
3、熟练管理经办行政、后勤实务工作。
3、具有良好的沟通技巧。
4、工作认真负责、细致严谨，执行力强，具有较强的计划、组织、协调、管理能力，懂得带团队技巧。
5、具有较强的质量、效率、安全和保密意识，时间管理能力强。
6、思想政治素质高，成熟度高，沉着、稳健，自驱力强，亲和力佳，平易近人。