岗位职能
1、负责协助总经理进行跨部门事项沟通，检查和督促各部门对总经理下达工作任务的贯彻、执行情况，并定期向总经理汇报；
2、负责总经理所需PPT或相关文案的起草；
3、负责短期出差筹建分公司，驻地组建人才团队；
4、负责制定公司各类项目的激励机制；
5、总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、30-38岁，本科以上学历，人力资源或文秘相关专业优先；
2、持C1驾照，能适应短期出差；
3、熟悉人事行政事务，有3年以上同等岗位工作经验；
4、具有较强的沟通能力、抗压能力，处事灵活、领悟力强。