职位描述
1、在董事长的领导下，负责统筹公司的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助总公司的各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
3、组织开展总公司的课程体系、管理体系、资产管理体系建设；
4、协调董事长与各部门经理、分公司负责人之间的工作关系；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好工作汇报；
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
7、负责董事长文件的督办、处理与反馈；
8、处理董事长授权的其它事务。
任职要求
1、企业管理、工商管理、行政管理、法学等相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业高层管理工作经验或5年以上企业管理工作经验；
3、具有良好的职业道德，有与企业长期共同发展的规划；
4、法学专业及有知识产权行业工作经验者优先。
其他
（1）工作时间：周一至周五：上午8:00-12:00；下午13：30-17:30；
（2）社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、公积金；
（3）假期：按照国家法定节假日执行；
（4）住宿：公司提供宿舍，员工自入职日起可根据个人需求申请入住；
（5）职业指导：公司实行“传帮带”师徒制的指导和培训，有专业人员陪同洽谈业务；
（6）培训：提供完善的专业知识及业务技能培训，选派优秀人员参加市、省及国家相关专业知识的学习和培训；
（7）晋升：公司拥有完善的晋升制度，广阔的发展空间，以“发现人才、培养人才、用好人才”为宗旨；
（8）奖项：优秀团队奖、优秀管理者奖、优秀员工奖、优秀专利代理师奖、优秀业绩奖、优秀建议奖等；
（9）员工关怀：生日礼品，节日礼品，学习培训活动、演讲比赛活动、业绩竞赛活动、知识产权宣传活动、年会活动、 部门团建活动等；
（10）其他：车费补贴、话费补贴、关爱职工家属活动、参加主管单位及商协会活动等。