岗位职责：
1.负责体系的策划、推行、维护、改进及体系推行的过程管理；
2.负责管理流程梳理、修订、完善体系文件；
3.编制内审和管理评审实施计划，并协助组织内审、管理评审；
4.监督、定期检查各部门管理体系运行情况，并及时向上汇报；
5.落实质量指标监控，并跟踪验证各部门整改、提升计划实施情况；
6.负责体系文件的文控工作，完善体系文件的管理；
7.组织体系文件的培训，并指导各部门建立和完善管理体系
8.根据第二方、第三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料；
9.完成上级安排的其他工作
任职资格：
1.熟练使用办公软件
2.有ISO9001:2005、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017管理体系三年及推行经验，有相关资质证书优先
3.能独立编写体系文件