1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；
2、建立仓库各岗位作业标准，设定KPI考核指标，并有效执行；
3、负责物料的分析计算及物料计划的制定，推动前端计划及车间改善，推动慢动滞销、不良物料清理工作；
4、制定仓库工作计划，月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
5、合理规划公司仓储场所，对公司半成品场所进行全面管理，达到***利用率
6、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训
任职要求
1、大专以上学历，物流管理相关专业优先；
2、掌握物流管理相关知识，熟知5S管理知识等；
3、逻辑思维及沟通能力，主动性强；
4、熟练运用电脑办公软件