岗位职责:a.根据公司制定的专业店管理标准与业务流程,对区域门店进行运营管理和分析,包括销售计划,销售分析,促销活动跟进等;b.负责门店业务员培训,包括产品知识、优势方案、销售技巧及接待流程等,并指导门店活动执行落地;c.了解市场动态,洞察目标客户需求并提出有效的改善方案;d.负责公司相关数据报表的收集与整理。任职要求:a.25-35岁,本科及以上学历,对人感兴趣,乐于为客户服务;b.有良好的服务意识和团队精神,相关行业经验2年;c.热情好学,希望通过学习提升自己的能力。薪酬福利:底薪6K/月+业绩奖金+五险一金+交通补贴+通信补贴+节日福利(转正后岗位设计薪酬:12-15万/年,不设上限)五险一金:入职购买上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休