岗位职责：
1、负责编写和完善仓库各项管理制度，并检查、指导、协调、监督及执行；
2、负责物资的收、发、存监督管理工作；
3、做好月底和年中、年底仓库盘点工作，及时结出月未库存数报公司财务科，验收后的物资，须按类别固定位置堆放，做到整洁，方便出库
4、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理；
5、日常工作和团队管理及其他工作，对突发事件的处理和解决。
5.1每日巡视仓库，检查是否有可疑现象，检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实，保证库存完好无损，发现异常及时上报；
5.2负责组织建设与业务工作、培训、岗位考核等项工作，确保员工的健康成长，无廉洁问题；
5.3负责本部人员业务培训和组织协调管理及人才培养计划的制定和计划的实施。

任职要求:
1、专科以上学历，5年以上仓储物流管理经验，2年以上制造业经验；
2、熟悉物流、仓储管理及合作方开发的工作经验，有独立主导事项开展的经验；
3、熟悉仓库作业流程，熟悉仓库6S管理制度执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程；
4、管理过10人以上团队的经验，熟练操作各种办公软件，良好的系统及逻辑思维能力。