岗位概述依据生产车间的人员和产品实际情况,需负责对产线的质量、安全、效率、人员、设备、环境等进行直接管理,确保在安全生产的前提下,实现准时保质保量完成生产计划、 控制生产成本的目的。主要职责1、执行生产计划,依生产计划,协调各种资源,组织安排生产,按质按量完成任务;2、安全生产管理,定期检查车间安全设施,排查安全隐患,避免安全事故发生;3、生产质量管控,检查、监督员工是否按照工艺标准和质量标准操作,正确使用物料,达成质量目标;4、培训员工,对员工进行产品操作和质量要求的培训,避免操作错误产生不良品;5、物料管控,对产线的物料进行管控,确保先进先出以及标识清晰,避免用错料,账目清晰;6、 负责车间7S管理,协助主管协调整个车间的资源,如人员、产线设备、物料分配等,资源利用最优,提高效率,降低成本;7、 培训及督导初级班长,对新进和内部提拔的班长进行培训,以及对初级班长的日常工作的督导管理,使其快速满足岗位要求;8、跟进公司各类体系及客户审核,熟悉公司各类体系及客户审核要求并按要求执行到位,确保车间达到审核要求,改善审核提出的建议项;任职要求1、高中及以上,不限专业,企业管理专业优先;2、3年以上的制造业生产班长管理经验;3、对ISO9001、BRC、社会责任、反恐、ISO14001等体系知识有一定的了解;4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,以及OA等内部通讯工具和系统;5、熟悉生产管理、品质管控、精益生产等知识,具有一定的精益改善能力;6、良好的过程控制和品质改善能力;7、良好的沟通协调能力,良好的组织管理能力喜高集团在招聘、聘用、培训、晋升、薪酬、福利、调动、裁员和其他决策中,不考虑年龄、肤色、残疾、种族、婚姻状况、国籍、种族、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受适用法律或规定保护的特征。公司禁止非法歧视。所有决策应基于个人申请者或员工的资质,与特定工作岗位有关