一、岗位职责
1、市场拓展与销售：积极利用公司提供的各种资源，不断开发新的客户和新的市场机会。主动利用多渠道（如电话、网络、拜访等）寻找并上门拜访教育类型培训机构等客户资源。
2、客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的3D儿童教育解决方案。
3、销售目标与业绩：根据市场动态和客户需求，制定并执行个人销售计划，努力完成销售目标和任务。跟踪销售过程，确保交易的顺利进行，并及时向上级汇报进展情况。
4、市场分析与反馈：收集和分析市场数据，了解行业动态和竞争对手情况，为公司提供市场反馈和建议。及时掌握市场动态，通过深入了解和研究行业趋势，为销售策略提供依据。
5、团队协作与沟通：与团队成员紧密合作，分享销售经验和市场信息，共同提高团队整体销售业绩。参与团队会议和培训活动，不断提升个人销售技能和产品知识。
6、售后服务与支持：在客户签订合同后，协助客户解决使用产品或服务过程中遇到的问题。提供必要的售后支持和服务，确保客户能够充分利用购买的产品或服务。
7、文档管理与报告：负责销售合同的签订、执行、跟踪和归档工作。定期向上级提交销售报告和市场分析报告。
二、岗位要求
1、学历要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。有教育类产品丰富销售经验的应聘者放宽学历要求至大专。
2、销售经验：有相关的销售经验，特别是儿童产品、电子产品或教育类产品的销售经验者优先考虑，有过与学校、教育培训机构合作经验者优先考虑。
3、沟通能力：销售人员需要具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与客户进行有效的交流，了解客户需求，并提供专业的产品介绍和解决方案。
4、客户服务意识：要具备优秀的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问，提供周到的售前和售后服务，确保客户满意度。
5、团队协作精神：在销售团队中，要能够积极合作，与团队成员共同完成任务，分享销售经验和市场信息。
6、抗压能力：销售工作通常面临一定的压力，包括销售目标压力、客户异议等，销售人员需要具备良好的抗压能力，保持积极的心态。
福利待遇：
1、23天工作制，每月***周周六为学习日，“悦课堂”提升职业素养；其余周末均双休，按照劳动法享国家假期。
2、购买五险一金，免费提供食宿；
3、享受节日福利、生日福利、周年纪念福利等；
4、每季度组织部门团建，每年度组织公司旅游；
5、转正后享受季度绩效奖金、全勤奖及车补；
6、年度根据公司效益情况及当年度绩效考核结果享受高额年终奖；
7、管理人员或核心骨干有机会享受配车福利及股权激励政策；
8、清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用；