岗位职责:1.与客户保持密切联系,积极主动处理客户的问题和需求,确保客户满意度并寻求业务增长机会。2.根据公司政策,就运营活动,问题解决,流程执行和绩效改进与承运人进行协调,联络以及合作。3.持续监控供应商的绩效,并与供应商制定改进计划,纠正绩效问题,以符合公司和 DPDHL政策和标准。4.与海外同事及其它部门协调客户的咨询/需求。5.协助海运操作经理完成部门/团队目标 。6.监督整个团队日常操作,协调团队资源,合理分配工作任务,确保团队按标准流程操作。7.与团队成员一起制定关键绩效指标并监控个人表现。8.海运运输成本的控制和管理,寻求优化方案以降低成本并提高效率9.在职能部门内建立高效的服务文化 。任职要求:1、大专以上学历2、英文能力(读写正常,口语能自我介绍)3、拥有至少3年的海运操作工作经验,其中至少1年以上团队管理经验。4、具备物流基础知识,熟悉海运文件流程和需求。5、基本的办公软件知识,熟练操作CW1/EDM系统6、熟悉全球货物流程和需求,熟悉特殊货物和异常情况的处理。7、熟悉与业务相关的法律法规,熟悉清关程序。8、具备流程优化和持续改进的意识,能够推动操作流程的改进和效率提升。9、具备优秀的团队领导和管理能力,有较强的人员管理技能,能够带领团队高效运作,并激励团队成员发挥潜力。10、出色的沟通和协调能力,能够与客户、供应商、同事等各方建立并维护良好的合作关系。