一、职位描述：
系统培训：根据培训计划，系统学习公司产品、流程、技术及通用能力等知识。
轮岗学习：根据轮岗计划，通过在工程技术/营运部门的轮岗学习，增强技术或业务背景，拓宽工作视野，建立人脉及拥有多通道发展机会。
项目实践：学以致用，在资深导师的带领下进行项目的实践与开发。
薪资激励：1.5年内根据考核结果享有3次的加薪机会。
定岗方向：内部品质保证部

二、职位要求：
学历：2025届全日制本科生；
专业：理工类或电子类相关专业；
英语：四级或以上；
能力：有较强的学习能力和适应能力，在校期间有丰富实践或实习经历者优先；
职业：有志于成为线路板行业的技术或管理人才者。