岗位职责:1.协助经理,负责所在区域门店的拓展,日常管理及运营督导工作;2.结合总部和区域政策,负责线下门店的巡店.现场展示,人员培训和销售管理,提升门店运营能力,负责管辖门店的销售目标达成;3.负责线下市场活动策划和执行;4.追踪门店的客户满意度数据,不断提升客户感知度;5.及时跟进门店销量以及每月销售达成情况,合理激励门店人员;6.协助门店人员招聘,参与培训及考核工作;任职要求:1.至少2年以上门店管理工作经验;工作经验涉及到门店运营、***有成功运营门店的经验履历2.具备服务导向意识.关注客户体验,有良好的沟通和问题解决能力,执行力强,自律性强;3.熟练使用EXCEL.WORD.PPT等办公软件;对于自媒体运营、朋友圈运营有抖音视频协力拍摄"4.具备专业的销售技巧,能独立培训.指导所管辖店铺的日常营运管理工作;5.愿意接受挑战,适应创业公司的节奏,接受出差。