岗位职责：
1、轮岗学习：根据公司培养计划，在多个关键业务部门进行轮岗，以获取全面的业务视角；
2、项目参与：作为项目团队成员，参与跨部门项目，从项目规划、执行到评估全程参与，锻炼项目管理、团队协作及问题解决能力；
3、分析与报告：根据轮岗部门的要求，进行数据收集、分析，撰写业务报告或提案，为决策提供支持；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理和工商管理等相关专业；
2、优秀的分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；
3、良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境；
4、强烈的责任心、自我驱动力和团队合作精神；
5、愿意接受挑战，对未来职业发展有明确规划，有志于成为行业领导者；
6、优秀的中英文听说读写能力；