岗位职责：
1.负责SMT、DIP整体内部协调工作，以及对外沟通；
2.负责员工的绩效评估、人员培训、人事调动、调整及违纪处分等动议及审批；
3.生产整体状况跟进；
4.生产异常的统一汇总；
5.每日单据审核；
6.对新进员工培训、考核；
7.完成上级临时交代的任务。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、在SMT行业有十年以上工作经历；
3、在工作上能适应周末加班管理方式；
4、工作能力描述：
懂生产工艺处理理，对新员工培训有一定经验，对工作态度好，面对工作上要有自我规划性，能带领150人规模团队，懂ERP、MES和办公室系统操作经验，生产辅料和物料成本控制能力，做到不浪费精神
(相关大厂工作经历、人在中山优先)