岗位职责:1.对接业务员发货、退货需求制定发退货计划,与供应和仓库确定发退货方案,计划下达物流公司;2.监督业务员及仓库收发单据(送货单、出租单、回收单、定损单)交回情况,做好台账登记;3.月度、季度、年度汇总各项目产生运费数据,进行成本分析,提报领导任职要求:1.有良好的沟通协调能力,能够协调业务、物流等多方人员;2.数据分析能力强;3.认真、细心、吃苦耐劳,保证单据的准确性;岗位福利:公司福利1、集团型公司,福利待遇齐全,五险一金;2、入职设置导师和辅导员,有完善的晋升机制及培训机制;3、月度15号按时发工资,有项目补贴、项目绩效;4、年度有探亲福利可报销;5、签三方