1、负责职能类岗位的招聘交付，侧重研发技术类岗位
2、负责校园招聘的执行推进工作
3、协助一线工人的招聘上量
4、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库

岗位要求：
1、大专或以上学历，具有3年上以上制造型企业同岗位工作经验，擅长研发技术岗招聘优先考虑
2、交付意识及能力强，有较强的执行能力，服务意识，奉献精神，能承担较大的工作压力