岗位概要：
负责中基层人才招聘、员工培训及工作许可办理，解决用工缺口。
核心职责：
(1)拓展泰国本地招聘渠道。
(2)筛选简历、面试泰籍员工，管理招聘。
(3)设计新员工入职培训。
(4)分析离职数据，制定留存策略。
任职要求：
(1)熟悉泰国招聘流程，招聘网站。
(2)有技术工人招聘经验。
(3)英语或中文沟通顺畅，适应多国籍团队协作。
外派泰国工作！
工作地点：泰国罗勇府51号公路